キャリア教育(3年)講師派遣事業
旭化成の講師の方々から、旭化成のICTの取組について学びました。プログラミングについても学びました。
また、「これから活躍できる人財」についてもお話があり、大変充実した、中身の濃い2時間になりました。
こらから活躍できる人財は。
■得意を延ばす人
■誠実である人、人とチームをつくれる人、苦手を他人に頼める人
■前向きでスピード感がある人
■英語力は必須、これからは中国語も話せる人
■全体を把握できる人、広くものごとを見ることができる人
■PCの扱いが得意
旭化成の講師の方々から、旭化成のICTの取組について学びました。プログラミングについても学びました。
また、「これから活躍できる人財」についてもお話があり、大変充実した、中身の濃い2時間になりました。
こらから活躍できる人財は。
■得意を延ばす人
■誠実である人、人とチームをつくれる人、苦手を他人に頼める人
■前向きでスピード感がある人
■英語力は必須、これからは中国語も話せる人
■全体を把握できる人、広くものごとを見ることができる人
■PCの扱いが得意
| 名前 | 更新日 | |
|---|---|---|
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いじめ防止基本方針資料(資料1).pdf
1013
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2023/04/24 |
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いじめ防止基本方針資料(資料2).pdf
914
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2023/04/24 |
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いじめ防止基本方針資料(資料3).pdf
855
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2023/04/24 |
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いじめ防止基本方針資料(資料4).pdf
828
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2023/04/24 |
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いじめ防止基本方針資料(資料5).pdf
851
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2023/04/24 |
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延岡中改定いじめ防止基本方針.pdf
935
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2023/04/24 |
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