学校管理者
明道小PTAの皆様！
おめでとうございます。
!(^^)!
歴史に残る、誉れであります！
日本PTA九州ブロック研究大会佐賀大会で。
九州ブロックPTA協議会「表彰」を。
明道小学校PTAが。
見事、受賞しました！
こんな立派な会場で表彰式が行われました。
九州各県から、多数の参加者が集いました。
PTA会長と賞状です。
この快挙は、本校の沿革史に生涯残り続ける。
すばらしい栄誉です。
150周年企画委員の皆様。
昨年度・本年度のPTA執行部の皆様。
150周年の20弱のイベントに関わられた皆様。
皆様のご尽力に、心より、御礼申し上げます。
そして・・・最後に。
明道小の子どもさんたち。
おめでとうございます。
＼(^o^)／
by 校長
【重要連絡】
○働き方改革の推進
金曜日は、定時退庁を推進します。
○留守番電話稼働時刻
17:30〜留守番電話が稼働します。
土日は終日稼働です。
○欠席報告は「sigfy」にて報告ください。
https://cms.miyazaki-c.ed.jp/1301/wysiwyg/file/download/1/9633
※ sigfyによる報告の説明文書です。↑
令和５年３月２６日 更新
感染法上の位置付け「５類」に。（季節性インフルエンザと同様に）
※ 感染のリスクが消えたわけではないことに留意！
○密回避、ディスタンス確保、換気、手指消毒、丁寧な手洗いに努めること、継続。
○社会生活においては、マスク着用はご家庭の判断で。
【学校生活の変化】
○５月８日より、新たな対応となります。
１）朝のGoogle formによる健康観察報告なし。
２）マスク着脱は自由。
３）感染時は、発症日の翌日から５日間、かつ、症状軽快後1日経過するまで出席停止。
４）感染している疑い、感染する疑いがある場合、校長の判断で出席停止可。
５）緊急時に備えて、マスクをカバンに入れて登校させること。（緊急時、マスク着用を促す場合有）
○感染状況、ハイリスクの学習内容等に応じて、柔軟な、メリハリのある対応が、必要になると考えています。
by 校長
