日誌

「働きがい」とは？

投稿日時 : 15:59  学校管理者 

第２回の働きがい会議を開催し、岡富小の先生方が本校の現状や課題を見直し、「働きがい」を追求していきました。

第１回で先生方から出された研究テーマを主幹の先生が６つに整理し、チーム分けを行いました。６つのテーマとは、

①　教科担任制　学年担任制について

②　教科の具体的指導について（教材研究の仕方や具体的指導の実際）

③　学級経営・生徒指導・児童理解の基本を学ぶ

④　総合的な学習の時間の充実（児童が自走する探究学習）

⑤　ICT活用（教科、校務）

⑥　職員間のつながり、働きやすさについて

でした。先生方は、どのテーマのグループに入るかを希望して協議を進めました。どのグループも熱心な協議が展開されました。

その後、校務部に分かれて、各テーマごとに出た内容を次年度以降に生かしていくためにより具体的に検討していきます。

岡富小学校は、より働きやすく、働きがいを感じることができる学校に進化していくことでしょう。そして、児童の指導もより確かなものになっていくはずです。

【教科の具体的指導班】

【教科担任制学年担任制班】

【学級経営・生徒指導・児童理解の基本班】

【職員間のつながり、働きやすさ班】

【ICT活用班】

【総合的な学習の時間の充実班】

【校務部ごとの協議の様子】