⑴学校経営の基本理念

　本校は、創立１５０周年を迎える長い歴史と伝統のある学校である。

　一方、本校の現状は、平成２８年度を境に児童数が３０名を切り続け、今年度は児童数が１９名となり初めて２０名を切ってのスタートとなる。また、新入生の入学者が０名であり、開校以降初めて入学式のない年度でもあり、小規模校から極小規模校へと推移していく過渡期にある。

　しかし、学校規模に大小の違いはあろうと、細田の児童や保護者、地域の方々にとっては、“大切な母校”であることに変わりない。職員一同このことを強く胸に刻み、児童の成長を信じ、児童の力を伸ばすことに尽力する学校でありたい。ポジティブフィードバックで全職員が児童を見守り、声掛けし、育てていきたい。そして、日南市教育委員会指定の「小規模就学特別認可校（小規模特認校）」の趣旨及び目的にある通り、小規模校である本校の特色を「利」として生かし、児童の心身の健やかな成長を図るとともに、学ぶ楽しさを実感させながら豊かな人間性を培っていくことを、学校経営の基本理念としたい。

 ⑵令和７年度の学校経営基本方針

　学習指導要領に示された通り、「生きる力」と「確かな学力」を児童に身に付けさせることは言うまでもない。これからの新しい時代を生きていく児童が、社会に出てからも学校で学んだことが生かせるようにするための資質・能力３つの柱「学びに向かう人間性等」「知識・技能」「思考力・判断力・表現力等」を全ての教科等で育んでいくことを学校経営の基本方針とする。

　小規模校であることを「利」と捉え、コアカリキュラム「細田小ふるさと学習（全学年共通の総合的な学習の時間・生活科単元）」を軸に、社会に開かれた教育課程の実現を目指す。