学校管理者
明道小
いつもと変わらぬ、毎朝の風景。
寒い朝。
あいさつボランティアは登校児童を温かく迎え入れます。
「おはようございます」
毎日続く、朝のボランティア風景。
渡り廊下。
たくさん蹴り上げられる小石を。
ていねいに掃きとります。
児童玄関も、砂粒一つ残しません。
クロガネモチの木の下は、葉っぱが散り始めました。
大切なクロガネモチをていねいに清掃します。
クロガネモチから「ありがとう」と聞こえてきそうな風景。
子ども達を見守る、明道館学制三章。
何も変わらない、日常の朝、なのですが・・・。
季節が移ろいゆき、大きく変わったものがあります。
見事に色づき始めた、イチョウの大木が。
子ども達に彩（いろどり）を添えています。
紅葉の深秋が到来です。
by 校長
【重要連絡】
○働き方改革の推進
金曜日は、定時退庁を推進します。
○留守番電話稼働時刻
17:30〜留守番電話が稼働します。
土日は終日稼働です。
○欠席報告は「sigfy」にて報告ください。
https://cms.miyazaki-c.ed.jp/1301/wysiwyg/file/download/1/9633
※ sigfyによる報告の説明文書です。↑
令和５年３月２６日 更新
感染法上の位置付け「５類」に。（季節性インフルエンザと同様に）
※ 感染のリスクが消えたわけではないことに留意！
○密回避、ディスタンス確保、換気、手指消毒、丁寧な手洗いに努めること、継続。
○社会生活においては、マスク着用はご家庭の判断で。
【学校生活の変化】
○５月８日より、新たな対応となります。
１）朝のGoogle formによる健康観察報告なし。
２）マスク着脱は自由。
３）感染時は、発症日の翌日から５日間、かつ、症状軽快後1日経過するまで出席停止。
４）感染している疑い、感染する疑いがある場合、校長の判断で出席停止可。
５）緊急時に備えて、マスクをカバンに入れて登校させること。（緊急時、マスク着用を促す場合有）
○感染状況、ハイリスクの学習内容等に応じて、柔軟な、メリハリのある対応が、必要になると考えています。
by 校長
